Advarer unge ledere: Unngå «kompisfellen»
Toppsjefene forteller hva de gjorde feil tidlig i karrieren og fallgruvene de ser mange av dagens unge ledere går i.
Om lag halvparten av norske bedrifter har en eller flere ledere som er under 35 år, ifølge en undersøkelse fra NHO.
Les hele saken med abonnement
Allerede abonnent?